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2025-05

【通知公告】转发《河南省科学技术厅 河南省财政厅关于组织申报2025年度中央引导地方科技发展资金项目储备库建设的通知》的通知

  各县区(管委会)科技管理部门、财政局,各有关单位:  4月27日,省科技厅、省财政厅下发了《关于组织申报2025年度中央引导地方科技发展资金项目储备库建设的通知》,根据通知要求,请各单位抓紧组织开展项目申报推荐工作,具体要求如下:  1  支持方向  2025年度中央引导地方科技发展资金项目支持类别为科技成果转移转化项目,产业领域为全领域。  2  推荐指标  1.推荐至市科技局指标:各区县科技、财政管理部门依据省科技厅和省财政厅通知要求,按照属地化原则公开组织本地企业申报并汇总推荐,各城市区推荐项目不超过3项,各县推荐项目不超过2项,洛龙区推荐项目不超过1项,洛阳高新区、城乡一体化示范区不再推荐。  2.单列推荐省科技厅指标:国家高新区推荐2项;省级高新区、国家科技成果转移转化培育区推荐各1项;河南省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点单位推荐1项,河南省技术转移机构2024年度综合评估优秀单位推荐1项。  为进一步支持市级试点单位洛阳职业技术学院和洛阳市农林科学院积极探索职务科技成果赋权和资产单列管理改革,两个单位各推荐1项,指标从洛阳市统筹指标中列支。  3.增加推荐至市科技局指标:在各县区原有分配指标基础上,突出工作奖励和引导。2024年度技术合同成交额排名在全市前列的涧西区、洛龙区推荐项目数量各增加1项;省级高新区培育单位各奖励推荐指标1项,由所在县区科技、财政管理部门一并推荐。  3  申报方式  1.有意愿申报的企事业单位应向所在县区科技管理部门进行申报,并按照要求开展相关工作;给予直接报送省科技厅单列指标的企事业单位可直报市科技局。  2.各县区推荐至市科技局的项目,由县区科技管理部门将项目申报材料纸质版一份、电子版全套,及推荐汇总表1份(各县区加盖科技、财政主管部门公章),于2025年5月27日(周二)18:00前报送至市科技局113房间,逾期不予受理。市科技局、财政局将组织专家对推荐项目进行评审,根据评审结果向省厅推荐。  3.各单列指标单位须于2025年5月30日(周五)18:00前,将项目申报材料纸质版一份、电子版全套,及推荐汇总表1份(加盖单位公章、财务章)报送至市科技局113房间。市科技局、财政局将组织专家对推荐项目进行指导。  4.获推荐至省科技厅的项目统一实行网上申报,不再向省科技厅报送纸质材料。申报单位登录河南省中央引导地方科技发展专项管理系统(http://xt.hnkjt.gov.cn/kjfzzx),按照系统要求提交申请书及附件材料。在河南政务服务网注册并实名认证后方能进入系统。以前年度已完成注册认证的申报单位仍使用原账号。  4  网上填报及推荐时间  申报单位提交申请材料时间为5月11日至6月10日,市科技局审核推荐时间截至到6月13日。市科技局审核退回的项目,申报单位可再次修改提交,但最终提交截至日期务必于6月13日12:00前;已提交至省科技厅的项目不能退回修改。逾期系统将自动关闭相应权限,不能再修改、补充申报材料。  5  有关要求  1.县区科技管理部门切实做好项目组织推荐工作,并深入了解项目实施单位运营情况,严格审核项目申报材料,确保项目申报单位正常经营、申报资料完整真实、推荐流程公正合规。  2.正在承担中央引导地方科技发展资金项目的单位,原则上不能再次申报,省科技厅确定的单列指标单位不受此限制。  3.第一主持人或同一单位的相近研究内容通过其他渠道已申请或已获得省级以上财政资金支持的项目,不得多头申报和重复申报。  6  联系方式  (一)网络系统填报咨询  省科研平台服务中心  0371-65966242  (二)项目申报业务咨询  市科技局成果区域科:姜喜铃  0379-63968001  市财政局:孙林安  0379-63256679  及各县区科技管理部门具体负责同志。  (三)纪律监督  市科技局机关纪委:0379-63978968

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2025-04

豫科〔2025〕38号:县(市)创新引导计划项目申报开启

  河南省科学技术厅河南省财政厅关于开展2025年度河南省县(市)创新引导计划项目申报工作的通知  各省辖市科技部门、财政部门,济源示范区管委会科技、财政主管部门,各县(市、区)科技、财政主管部门,各有关单位:  为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,努力在推动城乡融合发展和乡村全面振兴上奋勇争先,决定组织开展2025年度河南省县(市)创新引导计划,强化县域特色富民产业振兴的科技支撑能力,以科技创新助推产业创新,促进产业高质量发展。  01  实施原则  (一)需求导向,突出示范。围绕产业振兴的科技需求,以县域特色富民产业应用技术的研发、示范推广与成果转化升级等为重点,提升创新驱动产业发展水平。  (二)绩效为先,强化管理。强化目标管理,项目申报时即明确绩效目标和绩效评价机制。  (三)政府引导,多元投入。发挥“政产学研用”联合机制作用,坚持经费来源多元化原则,稳定省级财政投入,鼓励地方财政投入,引导社会资本投入。  (四)责任明确,协同推进。发挥各级政府科技主管部门、财政主管部门及相关业务部门的作用,形成上下联动、部门协作的组织机制,各方权责清晰,协同推进。  02  管理职责  (一)省科技厅会同省财政厅负责专项的总体协调、立项批复、监督管理、绩效评价等。  (二)省辖市科技部门会同市财政主管部门及相关业务主管部门(单位)负责组织本辖区项目评审及过程管理。  (三)县(市、区)科技主管部门会同财政主管部门及相关业务主管部门(单位)负责组织项目审核推荐及项目日常管理。  03  征集范围  中共河南省委农村工作领导小组印发的《关于分类推进乡村振兴的通知》包括的县(市、区),以及省辖市所辖区中城镇化率较低的区(《河南统计年鉴2024》城镇化率低于60%),每个县(市、区)推荐申报项目不超过1项。  04  申报条件  (一)项目申请单位应为在各县(市、区)当地注册的具有独立法人资格的企事业单位等,注册时间满1年,建有市级(含市级)以上研发平台,具备项目实施条件,运行管理规范。  (二)申报单位为企业的,自筹资金不低于申请财政资金经费的3倍,承诺的自筹资金应足额到位,优先支持自筹资金投入比例高的项目。  (三)项目应符合我省产业政策和当地产业布局,体现当地特色,应属当地政府关心、百姓关注、急需解决的富民产业科技创新需求。项目可行性强,带动产业发展作用明显。  (四)具备产学研用联合的优势,项目成果转化和产业化能力较强,具有建立项目示范推广基地的基础条件和相应资金投入。  (五)在“信用河南”系统中被列入黑名单的单位不得申报项目。同一单位相同或相近的研究内容通过其他渠道已申请或已获得省级以上财政资金支持的,不得多头申报和重复申报。  05  支持方式  以滚动支持方式,达到全省县域全覆盖。本年度,由各省辖市科技部门通过论证评审择优推荐,各省辖市推荐项目数额详见项目分配指标(附件1),项目实施周期原则上为2年。每个项目省财政资金支持额度为50~100万元,按年度分两次拨付,其中第一年度拨付资金比例为65%左右;第二年度剩余资金视第一年度项目实施情况拨付。  06  立项程序  (一)县级组织申报  县(市、区)科技主管部门会同财政主管部门及相关业务主管部门(单位)组织开展项目可行性研究,确定项目承担单位,组织编制项目申报材料,县(市、区)科技主管部门、财政部门须签署审核意见。申报材料须经县(市、区)主要领导签字同意并加盖公章,报所属省辖市科技部门。  (二)市级评审论证和择优推荐  由省辖市科技部门组织专家进行论证评审,程序如下:  1.成立评审专家组。由技术和财务专家组成评审专家组,评审专家组不少于5人,其中至少2名财务专家,设组长1名。  2.项目负责人汇报。项目汇报内容应包括具体实施单位概况、项目实施的意义和主要任务、项目拟解决县域富民产业发展中的关键问题、项目带动产业发展和助力乡村振兴的具体方案和措施、项目的组织管理等。  3.评审专家组听取项目实施情况汇报、审阅有关材料并进行质疑、项目组答辩。  4.形成评审意见并签字。专家评审后对根据评审指标对各申报项目进行打分(满分100分),并出具评审意见,签字确认。  5.省辖市科技部门、财政部门综合研究专家组评审打分情况和评审意见,对项目进行排序,并根据分配指标(见附件1)择优推荐,行文报省科技厅、省财政厅。(60分以下的项目原则上不予支持)。  (三)省级研究立项  省科技厅会同省财政厅对各省辖市的上报资料进行审核,根据专项资金预算情况,研究立项支持。  07  填报材料要求  (一)网上在线填报  1.用户注册。个人(申报人)和法人(单位管理员)用户须在河南政务服务网(http://www.hnzwfw.gov.cn)注册并实名认证后,才能登录系统,已完成注册和认证的用户仍使用原账号。各省辖市科技部门管理员用户仍使用系统统一分配的账号登录系统。  2.申报单位信息填报。申报单位基本信息统一由法人(单位管理员)在提交本单位项目之前填写或更新完善,法人(单位管理员)提交后,单位所有申报人均能及时共享显示,不需单独、重复填报。  3.项目信息填报。项目申报人按照通知要求,使用个人账号登录“河南省科技计划项目管理系统“(http://xm.hnkjt.gov.cn/)”在线填写项目实施方案(附件2)相关表格、上传实施方案WPS格式电子版、附件材料PDF格式扫描电子版。法人(单位管理员)使用法人账号登录系统审核项目,提交至省辖市科技部门。  4.审核推荐。省辖市科技部门按照限额推荐等要求审核项目,将审核通过的项目实施方案及附件材料提交至省科技厅;同时将以下资料PDF格式扫描电子版上传系统:①县(市、区)科技主管部门、财政部门,县(市、区)主要负责人签章,省辖市科技部门、财政部门审核意见签字盖章页;②专家论证评审意见及专家签字表、专家名单(附件3);③《项目推荐汇总表》(附件4)。  (二)时间要求  个人和法人在线填报、提交材料的时间截止至2025年5月28日17:30;省辖市科技部门审核提交时间截止到6月5日17:30。  请项目申报人如实填写项目实施方案各项内容,确认提交前可以多次修改保存;省辖市科技部门审核期间退回修改的项目可以再次提交;已提交至省科技厅的项目不再退回修改。请各项目申报人、单位管理员和省辖市科技部门严格按照时间要求进行填报、提交并审核推荐,逾期系统将自动关闭相应权限;系统关闭后,任何单位和个人不得再修改、补充申报材料。  08  联系方式  (一)系统注册、填报、提交等问题咨询  省科学技术情报中心0371—65974111  (二)项目业务咨询  1.省科技厅农业农村处  联系电话:0371-65908153  工作邮箱:hnskjtncc@163.com  地址:郑州市花园路27号科技信息大厦23层省科技厅农业农村处  邮编:450008  2.省财政厅科技事业处  联系电话:0371-65802522

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2025-04

AI解读巜河南出台“人工智能+”高质量就业三年行动计划》→丨年均6万岗位、5万人培训,助力青年端稳“智能饭碗”

  为破解“有人没活干”与“有活没人干”双重难题,河南省人社厅重磅推出“人工智能+”高质量就业三年行动计划,聚焦高校毕业生等重点群体,通过“AI技能培训—岗位精准匹配—创业全链扶持”组合拳,打造“人机协同”就业新生态。2025-2027年,全省将实现年均培训5万人、开发6万岗位、助力4万人就业创业,为数字经济发展注入“人才动能”!  01  学AI技能,拿政府补贴!实训直通高薪岗  学什么?  聚焦生成式AI(AIGC)核心技术,覆盖算法模型、智能机器人、数据标注等热门领域,提供“理论+实战”课程,包含企业参观、跟岗实训等职业体验。  谁能学?  高校毕业生、失业青年、在职职工均可参与,培训后可考取职业技能等级证书/专项能力证书。  补贴多给力?  政府“买单”学技能!初级工补1200元、中级工1600元,哪怕只拿合格证书也能补700元,失业人员和离校未就业毕业生还可享免费培训!  02  6万+AI岗位“职”等你来,精准推送不迷路  岗位从哪来?  联合宇通、大象融媒等龙头企业及行业协会,建立“AI高质量岗位资源库”,涵盖技术研发、数据处理、智能客服等“人机协同”新型岗位,年均释放6万个就业机会。  怎么找岗位?  全省公共就业服务机构定期举办AI专场招聘会,线上线下同步推送岗位,还可通过“AI岗位智能匹配系统”获取定制化推荐,告别“海投无效”!  03  创业有“AI”助,零门槛入驻+真金白银补贴  初创扶持拉满  政府主导的创业孵化载体放宽高校毕业生入驻条件,提供免费办公场地、政策咨询、融资对接等“一站式”服务,符合条件者可拿最高1万元一次性创业补贴。  招才引智再加码  依托河南招才引智大会,重点引进AI算法、信息安全等领域高端人才及团队,创业项目可获担保贷款、科研资金等多重支持,打通“技术—产业—就业”转化通道。  04  见习实训“开小灶”,毕业即就业不是梦  见习岗位抢先体验  高校、科研机构、重点企业开放管理类、技术类、辅助类见习岗,吸纳离校未就业毕业生和失业青年,每月拿见习补贴+基地奖补,积累实战经验。  求职能力再升级  开展“AI直通车进高校”活动,带学生走进企业实地学习,掌握AI工具应用技能,毕业前就能锁定“对口岗”,求职成功率提升50%!  NEWS  政策红利已就位,如何参与?  →查岗位:登录“河南省公共就业服务网”,搜索“AI岗位资源库”;  →报培训:联系当地人社部门或指定培训机构,申请“AI技能培训补贴”;  →闯创业:入驻政府孵化载体,提交商业计划书即可享受“零成本”起步支持。  河南正加速构建“AI+就业”新生态,从技能提升到岗位匹配,从创业扶持到见习实训,全链条助力青年在数字经济浪潮中“找准定位、站稳脚跟”。未来已来,你的“智能职业蓝图”,就差这一次主动出发!  咨询热线:各地人社部门就业促进局  政策详情:河南省人力资源和社会保障厅官网  人工智能+”,就业新未来!  学AI、抢岗位、创事业,河南邀你一起拥抱“人机协同”新机遇,端稳高质量就业“智能饭碗”!  以上解读为Ai生成

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2025-04

大风起兮创客兴:破樊篱,逐梦寰球新途

  大风起兮,云卷云舒间,时代的宏大叙事正为创客们铺就风云际会的壮丽舞台。往昔,关税战如阴霾蔽日,贸易壁垒似铜墙铁壁,无情禁锢了市场活力与创新的跃动步伐。而此刻,劲风骤起,如利刃破雾,风卷残云般驱散重重阴霾,推倒樊篱,一方崭新天地豁然呈现。  这股劲风,或是科技革新喷薄的磅礴之力,或是全球合作共识汇聚的浩浩大势,亦或是创新商业模式崛起绽放的熠熠光芒。它拂过市场,让开放与公平的阳光再度倾洒,恰似春风化雨,为创客们带来千载难逢的发展契机。  成本减负,轻装致远  关税减免,宛如一场甘霖,精准润泽创客产品流通的命脉,大幅削减成本负担。无论是硬件创新所需原材料的迢迢进口路,还是成品远销海外的漫漫征途,成本的压缩恰似一把精巧钥匙,开启利润空间的宝藏之门。企业就此得以轻装上阵,将更多资源悉心倾注于研发创新的沃壤,精雕细琢,打造更为优质的产品。如此,方能于市场的惊涛骇浪中稳立潮头,厚植竞争底气,笃定致远。  市场拓疆,全球谋篇  国际市场的大门,似一幅徐徐展开的宏伟画卷,在创客面前渐次铺陈。挣脱关税壁垒的重重桎梏,创新成果如脱缰骏马,得以自由驰骋于更为广袤的天地。从此无需担忧阻碍,产品仿若灵动飞鸟,轻盈穿梭于不同国家与地区之间。这不仅拓宽了市场版图的边界,更让创客们直面多元需求,从中汲取灵感的无尽源泉,一步一个脚印,精心勾勒“全球设计、生产、销售”的宏伟蓝图,向着商业理想的星辰大海扬帆远航。  合作潮涌,资源汇聚  关税战的落幕,奏响全球产业链深度融合的激昂乐章。创客们恰似技艺精湛的织工,能够巧妙整合全球技术、人才与资本等珍贵丝线,编织出绚丽多彩的创新锦缎。与国外顶尖科研机构携手共研,如同在浩渺知识星河中探寻璀璨明珠;深化“一带一路”合作,引入国际资本助力成长,恰似为前行航船扬起劲风之帆;借助全球供应链提升效率,则如为奔腾骏马钉上坚实蹄铁。跨区域的紧密合作,催生出无数闪耀智慧光芒的颠覆性创新成果,为行业的苍穹增添绚丽夺目的色彩。  乘势而起,创新为翼  面对这“大风”吹散迷雾后展露的无限机遇,创客们该如何驭风前行,精准把握时代脉搏?  深耕技术,固本强基  在这开放的市场浪潮中,技术无疑是创客们安身立命的定海神针。创客企业需如勤勉执着的工匠,加大研发投入力度,以坚毅不拔之心突破核心技术的层层关卡。凭借独特创新成果,于竞争的汹涌洪流中崭露头角。不妨搭乘人工智能、物联网等前沿科技的东风,打造兼具智能与高性价比的产品,精准契合消费升级的时代需求,如灯塔般引领市场风尚,照亮行业前行之路。  拓宽视野,胸怀天下  摒弃偏狭局限的思维定式,将企业发展宏图融入全球经济的壮阔画卷。积极投身国际展会的舞台,踊跃参与行业交流盛会,如敏锐的探险家般洞察不同市场的文化底蕴与需求差异,据此巧妙调整产品与营销策略。善于借助跨境电商等便捷桥梁,降低国际市场准入门槛,让创新产品如灵动信使,迅速抵达全球客户手中,传递创新的温暖与力量。  构建生态,合作共赢  与全球伙伴携手共建创新生态,如同汇聚百川成汪洋大海,共享资源与经验的宝贵财富。通过战略联盟、产业合作等坚实纽带,整合各方优势资源,凝聚强大合力。与供应链上下游紧密协作,优化流程,如同打磨精密齿轮,确保生产运转顺畅高效;与高校科研机构深度合作,储备前沿技术,为企业发展注入源源不断的动力;与国际创客社区热情交流,碰撞思维火花,让创新灵感在交流互动中持续迸发,生生不息。  当关税战的阴霾彻底消散,创客们迎来振翅高飞的辉煌时刻。以创新为翼,以开放为风,无畏闯荡全球市场,定能在时代篇章中镌刻下属于自己的壮丽传奇。乘势而上,向着无限可能奋勇进发,让创新之花在世界的每一个角落绚烂绽放,芬芳四溢,馥郁全球。  此刻,劲风破雾,新机降临。成本减负,卸创客重负;市场拓宽,铺广阔通途;合作聚资源,筑坚实后盾。诸多利好,让创客动力澎湃。  借科技东风,以创新为翼,挣脱束缚,放眼全球。在时代浪潮中,他们逐梦书写创业辉煌。

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2025-04

职场加U站㊷丨DeepSeek 知人善用:解锁人才管理的密码

  在当今竞争激烈的商业环境中,人才无疑是企业最宝贵的资产。然而,拥有人才并不足以确保企业的成功,如何实现知人善用,让人才在合适的岗位上发挥最大价值,才是人才管理的核心课题。  知人之明:全面了解人才  知人是善用的前提。这不仅意味着了解员工的专业技能,更要洞察其性格特点、兴趣爱好、职业目标等多方面因素。  1.专业技能评估  通过简历筛选、面试、实际操作测试等方式,准确把握员工在其专业领域内的知识水平和技能熟练程度。例如,对于软件开发人员,要考察其编程语言的掌握程度、项目开发经验等。  2.性格与特质洞察  性格在工作表现中起着重要作用。外向开朗的员工可能更适合销售、公关等需要频繁与人沟通的岗位;而内向但心思缜密的员工或许在数据分析、文案策划等工作上更能展现优势。可以借助性格测试工具,如MBTI等,辅助对员工性格的了解。  3.兴趣与职业目标探索  了解员工的兴趣爱好,有助于发现他们潜在的能力和工作热情。当员工从事自己感兴趣的工作时,往往能投入更多的精力,也更容易取得出色的成绩。同时,知晓员工的职业目标,企业可以为其提供相应的发展路径和晋升机会,增强员工的归属感和忠诚度。  善用之策:合理配置人才  在充分了解人才的基础上,合理配置人才是实现知人善用的关键。  1.岗位匹配  将合适的人放在合适的岗位上,确保员工的能力与岗位要求相匹配。例如,让具有创新思维和较强沟通能力的人才担任项目负责人,带领团队开展创新业务;让具备扎实财务知识和严谨工作态度的员工负责财务管理工作。  2.团队协作组合  一个优秀的团队需要不同类型的人才相互协作。在组建团队时,要考虑成员之间的技能互补、性格兼容等因素。比如,一个营销团队中,既要有创意十足的策划人员,也要有擅长执行的推广人员,以及善于数据分析的市场调研人员。通过合理搭配,发挥团队的最大效能。  3.动态调整  人才的能力和企业的需求都处于动态变化之中。因此,要根据员工的发展和企业业务的调整,适时对人才配置进行动态调整。当员工在现有岗位上表现出色,具备承担更复杂工作的能力时,应给予晋升或转岗机会;当企业业务方向发生改变时,要及时调整人员安排,确保人才资源的有效利用。  知人善用的积极影响  1.提升员工绩效  当员工在适合自己的岗位上工作时,能够充分发挥自身优势,工作起来更加得心应手,从而提高工作效率和质量,实现个人绩效的提升。  2.增强团队凝聚力  合理的人才配置使得团队成员之间能够相互协作、优势互补,共同为实现团队目标而努力。这种良好的团队氛围有助于增强团队凝聚力,提高团队的战斗力。  3.促进企业发展  知人善用能够激发员工的工作积极性和创造力,为企业带来创新的思路和解决方案。同时,高效的团队协作能够推动企业各项业务的顺利开展,提升企业的核心竞争力,促进企业的可持续发展。  知人善用是一门高深的艺术,需要企业管理者用心去学习和实践。只有做到真正了解员工,合理配置人才,才能充分挖掘人才的潜力,实现企业与员工的共同成长。在人才竞争日益激烈的今天,掌握知人善用这一密码,必将为企业在市场竞争中赢得先机。  (本文仅代表Al搜索,仅供参考学习交流,如有不妥之处,联系删除)

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2025-04

当“国色天香”绽放创业星辰——青创U+孵化园,为梦想播种春天!

  你好追梦人,  是否见过西苑公园的牡丹?  她们在晨露中舒展花瓣,以“国色天香”之姿惊艳时光,  而此刻,就在这片诗意栖居的城市角落,  青创U+孵化园正悄然生长,  如牡丹般等待一场与梦想的盛大相逢。  牡丹倾城,创业亦如花开  你好春天  踏入西苑公园,千株牡丹倾吐芬芳,  花瓣层叠如云,每一寸绽放都是对生命的礼赞。  正如创业的旅程:  从一粒种子的蛰伏,到破土而出的倔强,  从风雨中的摇曳,到惊艳世人的盛放。  自然的慷慨,从不会辜负每一份坚持。  青创U+让梦想扎根的沃土  你好春天  这里没有孤军奋战的彷徨,  只有志同道合者的击掌相庆。  我们提供:  全周期扶持:从创意萌芽到商业落地,专业导师全程护航;  资源共生池:融资对接、政策解读、跨界合作一键触达。  若牡丹需要阳光雨露,创业者亦需一片丰饶的土壤。  青创U+,愿做你破土而出的第一缕春风。  推开创业之门,共写一段“敢绽放、敢结果”的传奇。  让梦想如牡丹,不负春光,野蛮生长。  下一站,共赴山海  你好春天  在西苑公园,牡丹用一季绽放定义春天;  在青创U+,我们用365天为梦想护航。

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2025-03

"数智财税赋能发展"公益培训成功举办→

  为贯彻落实国家财税改革政策,助力辖区企业提升风险防控能力,2025年3月27日在青创∪家众创空间成功举办《"一起益企"数智财税赋能发展公益培训》。本次活动聚焦"企业财税合规与风险防控"主题,吸引辖区30余家重点企业决策层代表参与。  一、学习要点许老师详情介绍了新《公司法》的实施为企业降本增效提供了新的法律框架和优化路径,以下从法规变化与实施策略两方面解析二者的结合:  新《公司法》对降本增效的直接影响  简化治理结构  条款支持:允许中小型公司不设监事会(第83条)、单设1名董事(第75/128条),减少管理层级。  成本节省:以10人以下企业为例,每年可节约监事会运营成本约5-10万元,管理效率提升20%-30%。  灵活用工模式  职工参与:300人以上企业强制设职工董事(第68条),需平衡民主管理与决策效率。  策略建议:通过股权激励将职工利益与企业绑定,降低人员流动成本,如海底捞“师徒制”使员工流失率低于行业50%。  资本管理优化  加速到期规则(第54条):债权人可要求股东提前实缴出资,企业需动态评估股东偿付能力,避免突发资金链风险。  合规框架下的增效策略  流程再造  案例参考:宁德时代通过TOC理论优化生产瓶颈工序,效率提升50%,成本降30%。  法律适配:利用新法允许的审计委员会(第69/121条)替代监事会,缩短决策链条,响应速度提升40%。  技术赋能合规  数字化工具:如AI财务系统自动生成合规报告,较人工处理效率提升70%,错误率降至1%以下。  风险预警:通过大数据监控供应链合规,某制造企业借此减少30%的合同纠纷处理成本。  供应链协同  法务联动:新法强化发起人责任(第50条),建议与核心供应商签订长期框架协议,采购成本平均降低15%-20%。  反向案例:某汽车零部件商因过度压价致供应商偷工减料,召回损失超2亿元。  实施警示  避免短视行为:30%企业因砍研发投入导致3年内竞争力下降,需保障战略性支出不低于营收的5%。  数据化决策:使用VSM(价值流图)识别20%非增值环节,某食品企业通过U型生产线改造实现人效提升40%。  总结  企业应结合新法赋予的治理弹性,从组织结构优化、数字化升级、生态协同三方面系统推进降本增效,而非简单削减开支。正如宁德时代实践所示:“真正的竞争力是用更优质量换取更低综合成本。”  2.何老师详讲解了跨境电商出口海外仓“离境即退税”流程专项解读:  高频问题解答:  Q:同一报关单货物部分销售,如何申报?  A:可区分已售/未售部分分别申报,或统一按预退税处理(推荐未区分时使用)。  Q:2024年出口的货物能否适用新政策?  A:若在2025年1月27日后申报退税,可适用“离境即退税”。  3.郭老师详细讲解了2025年所得税汇算要点,并解答了以下几点:  退税新规:2021年起,多缴税款不再抵减下年度税款,需直接申请退税。  资料留存:税收优惠实行“自行判别、申报享受、资料备查”,需保存相关证明。  申报时间:2024年度汇算清缴截止日为2025年5月31日,逾期将加收滞纳金。  4.李老师以问答互动方式,解决两大财务管理疑点:  1  如何快速了解新业务?  步骤:从财务数据反推业务环节→参与业务流程实践→拆解业务数据→梳理关键控制点。  示例:通过分析销售数据追踪到库存周转率低,实地调研发现仓储流程冗余,优化后周转率提升15%。  2  如何处理与业务部门的关系?  原则:服务优先,底线明确。  案例:业务部门申请超预算营销费用时,通过ROI测算展示潜在风险,协商分阶段投放,最终达成业绩目标且成本可控。  二、活动亮点呈现  一、政策赋能精准解读  特邀财税领域专家深度解析2025年税收征管改革趋势,针对金税四期稽查重点、申报表调整等新政进行实务推演,为企业提供合规转型的路线图。  二、实战课程体系创新  设置《老板财税风险与合规增长》特训营,通过"理论授课+沙盘推演"模式,涵盖股权架构优化、三流合一管理等12个实务模块,特别设置"历史遗留问题解决"专项研讨环节。  三、定制化服务升级  采用小班制教学保障互动质量,配备资深财务总监提供"一企一策"问诊服务,同步开放3个月免费财税咨询通道,建立长效服务机制。  涧西区工商联领导在指导中强调:"本次培训是落实"营商环境优化年"的重要举措,通过搭建政企研三方对话平台,帮助企业筑牢合规经营防线,实现从风险防控到价值创造的转型升级。"  活动现场,参会企业代表就跨境支付税务处理、供应链金融合规等热点问题与专家展开深度交流。参会企业财务总监表示:"课程设计的决策层专属模块,为我们优化治理结构提供了可落地的解决方案。"  青创U家将建立长效监测评估机制,紧密结合涧西区工商联,通过季度性数字化问卷调研系统(二维码端口)动态追踪民营企业运营情况,深化产学研成果转化应用,构建“学习-实践-反馈”闭环生态,助力企业完善合规治理体系与创新价值链。此举将有效强化市场主体核心竞争力,为洛阳市实施创新驱动发展战略、推进区域经济转型升级提供可持续的智力支持与数据支撑。

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2025-03

最新消息:河南省工业和信息化厅办公室 关于开展2025年度第一批河南省专精特新 中小企业培育工作的通知

河南省工业和信息化厅办公室关于开展2025年度第一批河南省专精特新中小企业培育工作的通知  各省辖市、济源示范区、航空港区工业和信息化主管部门:  根据《河南省优质中小企业梯度培育管理实施细则(暂行)》(豫工信企业〔2023〕45号,以下简称《实施细则》),现组织开展2025年度第一批河南省专精特新中小企业培育工作。有关事项通知如下:  一、申报条件  (一)有效期内的河南省创新型中小企业。  (二)未被列入经营异常名录或严重失信主体名单,提供的产品(服务)不属于国家禁止、限制或淘汰类,同时近三年未发生重大安全(含网络安全、数据安全)、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为。  (三)符合《实施细则》规定的专精特新中小企业认定标准。  二、申报时间  申报企业2025年3月31日前登录优质中小企业梯度培育平台(zjtx.miit.gov.cn,以下简称培育平台)完成信息填报。  三、组织实施  (一)线上申报。采取线上与线下相结合的方式,企业须通过培育平台“数字化水平评测”模块进行自评,进入“专精特新中小企业申报”模块,如实、完整填报专精特新中小企业申请表,并上传佐证材料。  (二)市级审核。各省辖市、济源示范区、航空港区工业和信息化主管部门对企业申请材料和相关佐证材料进行初审、实地核查,并在注册会计师行业统一监管平台对企业提供的审计报告电子版原件进行验真,以通过审计报告深度查验“方式一”(上传审计报告查验)获取的结果为准。初审结果公示后向省工业和信息化厅推荐,同时完成线上提交工作。  (三)省级认定。省工业和信息化厅组织专家对各地推荐的企业材料进行评审、实地抽查并公示,公示无异议的,公布正式名单。  四、工作要求  (一)各地工业和信息化主管部门要聚焦梯度培育目标,以培育专精特新“小巨人”企业为导向,在基础好、潜力大、成长性强的细分领域,积极培育专精特新中小企业,推动新质生产力发展,提升产业链供应链韧性和安全水平,为推进新型工业化做好战略支撑。  (二)各地工业和信息化主管部门负责指导企业严谨、规范整理申报材料,落实好初审责任,对企业提供的佐证材料进行核实,把好材料真实性审核关口,并保证线上线下数据一致。如发现申报数据造假或纸质材料、线上数据不一致,将根据《实施细则》,不予认定或取消创新型中小企业、专精特新中小企业等称号。各地需与企业主要负责人就材料真实性进行当面谈话,谈话情况和审计报告查验结果要写入推荐文件。  (三)分配至各地的推荐名额非最终认定名额,请各单位严格按照《实施细则》要求,坚持产业导向,培育工作以制造业企业、制造业和信息化相融合的企业为主,突出产业链属性,重点培育工业“六基”、制造强国、网络强国等领域企业,对一般性制造业、一般性消费品要严格控制。各地要确保推荐企业符合认定标准,我厅将择优予以认定。对整体报送质量不高或企业有明显不符合《实施细则》标准的单位,将进行通报。  (四)请各地工业和信息化主管部门于4月15日前完成申报初审和推荐工作,将企业申报材料纸质件(附件2一式2份;PDF格式电子版由各地汇总后刻录至一张光盘)、在注册会计师行业统一监管平台上传的审计报告电子版原件(必须通过审计报告深度查验“方式一”验真)、推荐汇总表(含可编辑电子版)、主管部门导出的《河南省专精特新中小企业申请表》(含可编辑电子版)报送至省工业和信息化厅(中小企业局),所有材料需加盖公章。严格按照规定期限报送,逾期一律不予受理。  (五)省级专精特新中小企业认定工作不收取任何费用。为保证审核工作公平公正,评审专家为专家库随机抽取。我单位未委托任何机构开展培训,企业只需如实填报,并提供资料即可。

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2025-02

大显身手正当其时 | 青创U家发起人热议民营企业座谈会

  2月17日,一场备受瞩目的民营企业座谈会在北京召开。习近平总书记在会上强调,新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为,广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。  “总书记的话,给我们吃下定心丸!”“更加坚定了我们专注科技创新、服务社会的决心。”……这场意义非凡的座谈会,在洛阳广大民营企业中引发热烈反响。企业家们纷纷表示,要进一步弘扬企业家精神,保持发展定力、增强发展信心,坚定不移走高质量发展之路,专心致志做强做优做大企业,在困难和挑战中看到前途、未来和光明,为洛阳经济高质量发展贡献更多力量。  昨天,洛阳市工商联推送了《大显身手正当其时丨洛阳民营经济人士热议民营企业座谈会(三)》(点击查看原文),里面提到青创∪家发起人分享会后感受。  今天,我们专项梳理U+创客的创业理念(仅代表个人观点,大众创业人参考):  许小景  涧西区工商联执委  青创∪家发起人、卓众众创创始人  01  为创业者提供专业和高价值服务  我们始终注重提供专业、高效和有价值的孵化服务。我们认为,这是企业生存和发展的基础。  02  创客情怀  引导广大企业家不忘初心牢记使命,满怀创业和报国激情,不断提升理想境界,厚植家国情怀;坚持诚信守法经营,树立正确价值观和道德观;积极履行社会责任,积极构建和谐劳动关系,抓好生态环境保护,力所能及参与公益慈善事业。众志成城更加坚定中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者的信念,共同迎接更加广阔的经济发展前景和更加美好的明天。  03  创新和社会责任相结合  我们一直强调创客区别于传统创业者,追求"改变"的匠人精神,用坚韧和闯劲,把社会责任扛在肩上,成为一束光。  04  搭建平台,服务青年创新创业  创办卓众众创空间,以"公益路演"创业导师身份助力大学生创新创业,并成功孵化了大量中小微科技型企业。通过提供一站式服务,如财税筹划、知识产权、创业培训、产业链集群、企业孵化等,构建低成本、便利化、全要素、开放式的新型创业公共服务,为创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间‌,帮助创业者实现"低门槛"创业和"低成本"创业。  05  合作共赢  我们认为,创业不是单打独斗,而是需要合作与共赢。因此,通过举办银企对接会、助企惠企宣讲、创业沙龙等创新活动,促进创业者之间的交流与合作。  06  持续学习和提升  创始人注重团队的建设和员工的培训,定期组织业务学习活动,提高员工的业务水平和素养,为广大企业提供更好的孵化服务。  综上所述,青创U家的创业理念是"专业、公益、创新、合作、共赢",通过这些理念,致力于推动青年创新创业。未来,我们将继续向专业化、网络化、垂直化、综合化、智能化方向拓展,提供更加精准、专业的孵化服务,满足创业者的多样化需求‌,为社会经济建设贡献力量。

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2025-02

“现代产业学院建设专栏|数智化财务产业学院共建企业青创U家获批“河南省中小企业公共服务示范平台”授牌仪式成功举办!

  2025年2月13日,会计学院着力打造的数智化财务产业学院共建企业青创U家获批“河南省中小企业公共服务示范平台”授牌仪式隆重举行。本次活动由青创U家联合涧西区工商联主办,洛阳理工学院会计学院协办。涧西区工商联秘书长王磊、会计学院副院长蔡洁、会计学院科研秘书王雪然、青创U家创始人许小景及企业代表等出席仪式,共同见证这一荣耀时刻。  活动背景与意义  青创U家作为数智化财务产业学院的共建企业,始终致力于推动产学研深度融合,助力中小企业高质量发展。此次荣获“河南省中小企业公共服务示范平台”称号,标志着青创U家在服务中小企业、推动数智化转型方面的卓越贡献得到了省级层面的高度认可。这一荣誉不仅是对青创U家过去努力的肯定,更是对数智化财务产业学院未来建设发展的激励。  授牌仪式与致辞  授牌仪式上,涧西区工商联秘书长王磊发表致辞。他表示,青创U家作为省级示范平台单位,为中小企业提供了全方位的服务支持,特别是在数智化转型、法律风险防范、产学研合作等方面发挥了重要作用。他强调,区工商联将继续支持青创U家等平台的发展,推动“政校企”协同创新,助力非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。  会计学院副院长蔡洁在致辞中表示,青创U家作为数智化财务产业学院的共建企业,在课程体系建设、实践平台打造、师资队伍共建等方面作出了突出贡献。她指出,数智化财务产业学院的建设目标是培养具备数智化思维和实践能力的复合型财务人才,青创U家的深度参与为学院注入了强劲动力。未来,学院将继续加强与青创U家的合作,共同推动产学研深度融合,为区域经济发展提供人才支撑。  青创U家的服务与愿景  青创U家创始人表示,此次获批“河南省中小企业公共服务示范平台”是对企业服务能力的充分肯定。青创U家将以此次授牌为新的起点,继续秉持“对接国家政策、聚焦创新管理、汇集优质资源、搭建服务平台”的宗旨,为中小企业提供创业培训、产学研合作、科技创新、招商引资等综合性服务。未来,青创U家将进一步提升服务能力,助力数智化财务产业学院的建设,为高素质财会人才培养贡献力量。  数智化财务产业学院的共建成果  作为数智化财务产业学院的共建企业,青创U家在学院建设中发挥了重要作用,主要包括:  一、共建课程体系:推动教学内容与产业需求无缝对接,开发数智化财务相关课程,培养符合市场需求的复合型人才。  二、共建实践平台:打造产学研用一体化人才培养模式,为学生提供实习实训机会,助力理论与实践相结合。  三、共建师资队伍:联合打造“双师型”教学团队,邀请企业专家参与教学,提升教学质量。  四、共建就业通道:通过校企合作,为学生提供高质量就业机会,助力职业发展。  五、社区党建引领:青创U家一直支持并参与洛阳理工“一站式”学生致善社区的建设,落实立德树人根本任务,打通学生教育管理服务的“最后一公里”,实现高质量发展的新抓手、新路径、新范式。  未来展望  未来,青创U家将继续以“创业、创新、就业”为着力点,聚焦中小微企业服务,完善社会服务体系,打造集研究、指导和服务于一体的综合性公共服务平台。同时,青创U家将进一步加强与洛阳理工学院会计学院的合作,推动数智化财务产业学院建设,助力高质量应用型财会人才培养。  结语  青创U家获批“河南省中小企业公共服务示范平台”授牌仪式的成功举办,标志着青创U家在服务中小企业、推动数智化转型方面迈上了新台阶。未来,会计学院将与青创U家深入合作,共同谱写数智化财务产业学院的新篇章!

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