为贯彻落实国家财税改革政策，助力辖区企业提升风险防控能力，2025年3月27日在青创∪家众创空间成功举办《"一起益企"数智财税赋能发展公益培训》。本次活动聚焦"企业财税合规与风险防控"主题，吸引辖区30余家重点企业决策层代表参与。

　　一、学习要点

1. 许老师详情介绍了新《公司法》的实施为企业降本增效提供了新的法律框架和优化路径，以下从法规变化与实施策略两方面解析二者的结合：

　　新《公司法》对降本增效的直接影响

　　简化治理结构

　　条款支持：允许中小型公司不设监事会（第83条）、单设1名董事（第75/128条），减少管理层级。

　　成本节省：以10人以下企业为例，每年可节约监事会运营成本约5-10万元，管理效率提升20%-30%。

　　灵活用工模式

　　职工参与：300人以上企业强制设职工董事（第68条），需平衡民主管理与决策效率。

　　策略建议：通过股权激励将职工利益与企业绑定，降低人员流动成本，如海底捞“师徒制”使员工流失率低于行业50%。

　　资本管理优化

　　加速到期规则（第54条）：债权人可要求股东提前实缴出资，企业需动态评估股东偿付能力，避免突发资金链风险。

　　合规框架下的增效策略

　　流程再造

　　案例参考：宁德时代通过TOC理论优化生产瓶颈工序，效率提升50%，成本降30%。

　　法律适配：利用新法允许的审计委员会（第69/121条）替代监事会，缩短决策链条，响应速度提升40%。

　　技术赋能合规

　　数字化工具：如AI财务系统自动生成合规报告，较人工处理效率提升70%，错误率降至1%以下。

　　风险预警：通过大数据监控供应链合规，某制造企业借此减少30%的合同纠纷处理成本。

　　供应链协同

　　法务联动：新法强化发起人责任（第50条），建议与核心供应商签订长期框架协议，采购成本平均降低15%-20%。

　　反向案例：某汽车零部件商因过度压价致供应商偷工减料，召回损失超2亿元。

　　实施警示

　　避免短视行为：30%企业因砍研发投入导致3年内竞争力下降，需保障战略性支出不低于营收的5%。

　　数据化决策：使用VSM（价值流图）识别20%非增值环节，某食品企业通过U型生产线改造实现人效提升40%。

　　总结

　　企业应结合新法赋予的治理弹性，从组织结构优化、数字化升级、生态协同三方面系统推进降本增效，而非简单削减开支。正如宁德时代实践所示：“真正的竞争力是用更优质量换取更低综合成本。”

　　2.何老师详讲解了跨境电商出口海外仓“离境即退税”流程专项解读:

　　高频问题解答：

　　Q：同一报关单货物部分销售，如何申报？

　　A：可区分已售/未售部分分别申报，或统一按预退税处理（推荐未区分时使用）。

　　Q：2024年出口的货物能否适用新政策？

　　A：若在2025年1月27日后申报退税，可适用“离境即退税”。

　　3.郭老师详细讲解了2025年所得税汇算要点，并解答了以下几点：

　　退税新规：2021年起，多缴税款不再抵减下年度税款，需直接申请退税。

　　资料留存：税收优惠实行“自行判别、申报享受、资料备查”，需保存相关证明。

　　申报时间：2024年度汇算清缴截止日为2025年5月31日，逾期将加收滞纳金。

　　4.李老师以问答互动方式，解决两大财务管理疑点：

　　1

　　如何快速了解新业务？

　　步骤：从财务数据反推业务环节→参与业务流程实践→拆解业务数据→梳理关键控制点。

　　示例：通过分析销售数据追踪到库存周转率低，实地调研发现仓储流程冗余，优化后周转率提升15%。

　　2

　　如何处理与业务部门的关系？

　　原则：服务优先，底线明确。

　　案例：业务部门申请超预算营销费用时，通过ROI测算展示潜在风险，协商分阶段投放，最终达成业绩目标且成本可控。

　　二、活动亮点呈现

　　一、政策赋能精准解读

　　特邀财税领域专家深度解析2025年税收征管改革趋势，针对金税四期稽查重点、申报表调整等新政进行实务推演，为企业提供合规转型的路线图。

　　二、实战课程体系创新

　　设置《老板财税风险与合规增长》特训营，通过"理论授课+沙盘推演"模式，涵盖股权架构优化、三流合一管理等12个实务模块，特别设置"历史遗留问题解决"专项研讨环节。

　　三、定制化服务升级

　　采用小班制教学保障互动质量，配备资深财务总监提供"一企一策"问诊服务，同步开放3个月免费财税咨询通道，建立长效服务机制。

　　涧西区工商联领导在指导中强调："本次培训是落实＂营商环境优化年＂的重要举措，通过搭建政企研三方对话平台，帮助企业筑牢合规经营防线，实现从风险防控到价值创造的转型升级。"

　　活动现场，参会企业代表就跨境支付税务处理、供应链金融合规等热点问题与专家展开深度交流。参会企业财务总监表示："课程设计的决策层专属模块，为我们优化治理结构提供了可落地的解决方案。"

　　青创U家将建立长效监测评估机制，紧密结合涧西区工商联，通过季度性数字化问卷调研系统（二维码端口）动态追踪民营企业运营情况，深化产学研成果转化应用，构建“学习-实践-反馈”闭环生态，助力企业完善合规治理体系与创新价值链。此举将有效强化市场主体核心竞争力，为洛阳市实施创新驱动发展战略、推进区域经济转型升级提供可持续的智力支持与数据支撑。